Aydınspor’dan LinkedIn’de Başkan İlanı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Aydınspor’un resmi LinkedIn hesabından yayınlanan “Kulüp Başkanı Aranıyor” başlıklı paylaşım dikkat çekti. Bir futbol kulübünün yeni başkanını iş ilanı mantığıyla, üstelik profesyonel bir kariyer platformunda araması, Aydınspor’un içinde bulunduğu yönetim krizini gözler önüne serdi.

Paylaşımda dikkat çeken ilk cümle “Bir iş ilanı değil. Bir makam ilanı hiç değil” oldu. Ancak ilanın içeriği, tam olarak bir iş tanımı ve kişi profili listesinden oluşuyor. Sorumluluklar maddeler halinde sıralanmış, aranan nitelikler başlığı altında 9 ayrı yeterlilik tanımlanmış. Bu, bir dernek yönetiminden çok, bir CEO arayışına benziyor. Spor kulüplerinde başkan, gönüllü irade ile seçilir; liyakat elbette aranır ama bu liyakat, LinkedIn’de ilan vererek bulunmaz.

İlanın en vurucu kısmı ise “Kolay bir görev sunmuyoruz. Hazır bir düzen de sunmuyoruz” ifadesi oldu. Bu cümle, kurumsal bir teslimiyet olarak okunur. Bir başkan adayına sunulan şey; ne maaş, ne protokol, ne yetki haritası, ne de bütçe… Sunulan şey, “Bir şehrin arkasında durabileceği bir Aydınspor’u yeniden inşa etme fırsatı.” Bu, bir vizyon cümlesi olabilir ama aynı zamanda mevcut yönetimin hiçbir somut adım atmadığının da itirafıdır.

Aydınspor’un bu ilanı, üç açıdan beceriksizlik olarak yorumlanabilir; İlki, kurumsal hafıza eksikliği. İlanda “kulübün kurumsal hafızasına sahip çıkmak” isteniyor. Oysa kurumsal hafıza, sosyal medya ilanıyla değil, yönetim masasında oturanların geçmişi bilmesiyle oluşur.

İkincisi, yetki ve sorumluluk karmaşası. Başkandan mali yapıyı analiz etmesi, sponsor bulması, altyapı kurması, taraftarla ilişki yönetmesi, marka değeri inşa etmesi isteniyor. Bu görevlerin tamamı tek bir kişiye yüklenemez. Bu, yönetim kurulunun işlevsizliğini gizleme çabasıdır.

Üçüncüsü ise LinkedIn üzerinden başkan arayışı. Türk futbolunda başkanlar, camianın içinden, divan kurulundan, iş dünyasından ya da taraftar gruplarının önerisiyle gelir. LinkedIn’den başkan arayan bir kulüp, kendi dinamiklerinden koptuğunun ilanıdır.

İlanın son cümlesi olan “Makam koltuğu boş olabilir ama o arma hâlâ orada” ifadesi ise duygusal sömürü kokuyor. Arma oradaysa ve koltuk boşsa, bu koltuğu doldurmakla yükümlü olanlar bugüne kadar ne yaptı?

Aydınspor’un arması, LinkedIn’deki bir ilanla değil, sahada alınan terli mücadeleyle korunur.

Aydınspor yönetimi bu ilanla aslında “Biz başaramadık, gelen yapsın” demiştir. Oysa Aydınspor gibi bir şehir markasının başkanını bir kamu ihalesi gibi ilan etmesi, kulübün geldiği noktayı özetliyor. Bu ilan, bir umut çağrısı olmaktan çok, yıllardır süregelen kurumsal yetersizliğin dijital bir vitrinidir.

Aydınspor’a başkan lazım değil, Aydınspor’a yönetim anlayışı lazım.

İlan: https://www.linkedin.com/jobs/view/4452435020/